医院领导要努力构筑人才制高点

医院要求发展,人才是关键。在建立社会主义市场经济体制下,医院的竞争也可以说是人才和技术的竞争,医院拥有高水平、高素质的人才,就会赢得病人,占领医疗市场,提高社会效益和经济效益。因此院领导应在院内选拔培养人才和院外引进人才方面舍得花大力,下功夫,努力去构筑人才的制高点,造就一批具有高尚医德、精湛学术的医学人才队伍,造就一批进入世界医学科技前沿的跨世纪的人才去迎接21世纪医学科学迅速发展的挑战。本文结合医院对人才培养的实践,浅论医院领导要努力构筑人才制高点的实践与思考。