仁本管理实践探索 |
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作者姓名: | 蒋金兰 叶生文 胡婷 李斌 |
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作者单位: | 新疆医科大学人事处,新疆乌鲁木齐830011 |
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基金项目: | 基金项目:新疆医科大学党风廉政建设工作问题研究课题 |
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摘 要: | 管理制度的发展,经历了由强制到约束的历程,制度的核心也由对物的管理逐步转化为对人的关心。然而,随着时代的变迁以及人自身要求理念的转变,倡导管理制度的软化,引导职工在工作中宣扬自己的个性,以开放、友好的管理方式为职工创造一种和谐愉悦的工作环境,成为现代仁本管理的实践探索方式。
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关 键 词: | 管理实践 管理制度 职工 |
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