“鲶鱼效应”管理对降低护士职业倦怠的效果研究 |
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引用本文: | 王莉.“鲶鱼效应”管理对降低护士职业倦怠的效果研究[J].山西护理杂志,2012(2):353-354. |
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作者姓名: | 王莉 |
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作者单位: | 湖北省武汉市第一医院,430022 |
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基金项目: | 2009年度武汉市卫生局临床医学科研项目,编号:WZ09C03 |
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摘 要: | 目的]将"鲶鱼效应"管理理论引入护理管理,旨在树立"鲶鱼"护士的榜样作用,正面影响其他护士的思想和行为,降低护士职业倦怠。方法]对护士进行职业倦怠调查,运用"鲶鱼效应"管理,正面影响护士的思想和行为,激发护士的潜能,观察实施后的效果。结果]通过"鲶鱼效应"的实施,护士职业倦怠各维度得分降低(P〈0.01),医院护理质量提高(P〈0.01)。结论]在护理管理中运用"鲶鱼效应"理论,实现了护理人员的自我价值、提高了护理质量、降低了职业倦怠,达到护理管理的最佳效果。
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关 键 词: | 鲶鱼效应 护士 职业倦怠 |
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