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| 目标管理给卫生院带来生机 | |
| 作者姓名： | 谢治安 |
| 作者单位： | 河南省淮阳县卫生局 |
| 摘 要： | 我县安岭乡卫生院有50名职工,过去由于院领导班子管理不力,规章制度不落实,业务收入逐年下降,职工工资没有保证,就诊病人意见很大。去年下半年,卫生院调整了领导班子,今年元月开始实行院长任期目标责任制,建立健全了岗位职责和工作制度,调动了职工积极性,扭转了过去保不住工资的局面。他们的主要做法是: |
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