用绩效管理解决惠民医院发展中的问题 |
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引用本文: | 王红军,沈明,赵锡银.用绩效管理解决惠民医院发展中的问题[J].卫生经济研究,2008(10):34-35. |
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作者姓名: | 王红军 沈明 赵锡银 |
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作者单位: | 北京市羊坊店医院,北京,100038 |
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摘 要: | 一、目前惠民医院发展存在的问题
1.惠民医院的性质问题
究竟什么性质的医院可以成为惠民医院,惠民医院未来发展的方向如何,卫生部对此有相关的规定:惠民医院必须是政府举办的医院,实行全额预算管理;惠民医院必须是面向普通人群的,对一些特殊困难群体应该实施费用减免政策;惠民医院主要采取适宜医疗技术,采购同质低价药品,在药品销售过程中原则上不得加成;惠民医院是综合性医院,以治疗常见病、慢性病为主;惠民医院要严格执行政府定价;要保证医疗质量和医疗安全。
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关 键 词: | 医院发展 绩效管理 惠民医院 全额预算管理 综合性医院 政府举办 普通人群 费用减免 |
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