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| 公立医院改革与思想政治工作创新 | |
| 作者姓名： | 谢志娟 吉建伟 |
| 作者单位： | 无锡市第一人民医院 |
| 摘 要： | 2005年9月，无锡医疗卫生在全国率先实施管理体制和运行机制的改革，管办分离，政事分开，标志了卫生管理新模式的确立。9家公立医院相继推行契约式管理，实施法人代表任期目标责任制。这一卫生管理模式的变革，意味着各医院在人事，分配和运行机制等方面的改革不断深化，对思想政治工作而言，一方面是在改革中经济杠杆的手段充分运用，物质激励作用充分体现；另一方面改革带来的新情况新问题少数民族地区涌现。如何提高思想政治工作实效性，适应医院改革的需要，最大限度地促进和推动公立医院可持续，协调发展，我们进行了积极的探索和实践。[编者按] |
| 关 键 词： | 思想政治工作创新 医院改革 任期目标责任制 少数民族地区 医疗卫生 公立医院 契约式管理 管理体制 |
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