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| 基层医院人员实施专业技术职务评聘分开的做法 | |
| 引用本文： | 顾超,徐方庭.基层医院人员实施专业技术职务评聘分开的做法[J].中国当代医学,2004,3(15):69-70. |
| 作者姓名： | 顾超 徐方庭 |
| 摘 要： | 长期以来，计划经济遗留下来的吃大锅饭，分配不公，人浮于事的现象严重制约着医院的发展。为此，对医院从业人员实施专业技能职务评聘分开，能打破用人制度长期以来存在的“铁交椅”、“铁饭碗”、“铁工资”的弊端，建立起职务能上能下，人员能进能出，合理的流动机制；打破岗位职务终身制， |
| 关 键 词： | 基层医院 专业技术职务 评聘分开 用人制度 流动机制 |
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