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| 浅议构建和谐医院的"人本位"思考 | |
| 作者姓名： | 冯涛 |
| 作者单位： | 青岛市传染病医院,266033 |
| 摘 要： | 建设和谐医院就是要营造一个充满生机活力的环境,用和谐的氛围激发医务工作者的创造活力。笔者认为,建设和谐医院,应该以人本管理为原则,以医德建设为重心,为医务工作者完成工作目标创造有利条件,建立起能够充分发挥医务工作者优势和潜能的评价激励机制,让每个人都感受到工作和成功的快乐,从而把加强医德修养上升为医务工作者的自觉行为,进而推动医院的和谐稳定与全面发展。1医德的内容及来源1.1医德的定义医德即医务工作者职业道德,是医务工作者从事工作过程中所应遵循的行为规范总和。它从道义上规定了医务工作者在救助病患过程中应该以什… |
| 关 键 词： | 和谐医院 医务工作者 本位 人本管理 医德建设 激励机制 自觉行为 医德修养 |
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