河南省护士工作满意度对其自测健康状况影响的调查

目的探讨护士工作满意度对健康状况的影响,为改善护士的健康状况提供有效的参考依据。方法采用多阶段抽样法、分层随机抽样法以及整群抽样方法相结合的方法随机抽取2 137名护士进行横断面的调查研究。问卷采用自行设计的满意度问卷和自测健康状况问卷。结果自测健康状况总均分(2.82±0.58)分,护士工作满意度总均分(3.25±0.67)分,护士工作满意度与自测健康状况呈正相关(r=0.424,P0.05),控制人口学因素后,护士工作满意度对护士的生理(△R2=0.135,P0.001)、心理(△R2=0.197,P0.001)健康仍有显著影响,薪酬福利、工作自主性会影响护士的生理健康(P0.05),薪酬福利、工作自主性、工作环境对于护士的心理健康会产生影响(P0.05)。结论护士工作满意度可以正向预测护士的健康状况,提示护理管理者等医疗部门应关注护士目前的工作满意度状况,提出针对性的积极有效的措施,以改善护士的健康状况。