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广州部分三级甲等医院护士长工作压力源的调查与分析
引用本文:梁碧宁. 广州部分三级甲等医院护士长工作压力源的调查与分析[J]. 护理学报, 2005, 12(7): 26-28
作者姓名:梁碧宁
作者单位:中山大学附属第一医院 广东广州510080
摘    要:目的了解护士长的主要工作压力源,采取相对应的对策,帮助护士长减轻工作压力。方法采用随机抽样及自评式问卷,对广州部分三级甲等医院204名护士长工作压力水平及压力源进行问卷调查。结果不同职务护士长工作压力均处于中度水平[(2.07±0.29)分];不同职务的护士长在不同压力源维度压力水平不同;工作压力源依次为非护理性工作太多,担心护理工作引起差错,工作量太大,上班的护士数量太少,护理工作的社会地位很低等。结论护士长存在着多种工作压力源,卫生行政部门及医院领导应给予足够的重视,支持和理解护士长的工作,加强对护士长的培训,提高护士长对压力的积极应对能力,减轻工作压力。

关 键 词:护士长  工作压力  压力源
文章编号:1008-9969(2005)07-0026-03
修稿时间:2005-04-24

Investigation and analysis of stress source of head nurses in some Grade-3 hospitals in Guangzhou
LIANG Bining. Investigation and analysis of stress source of head nurses in some Grade-3 hospitals in Guangzhou[J]. Journal of Nursing, 2005, 12(7): 26-28
Authors:LIANG Bining
Abstract:
Keywords:head nurse  work stress  source of stress  
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