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| 江苏油田医院人力资源状况分析与对策 | |
| 作者姓名： | 刘坦 |
| 作者单位： | 安徽省 安徽大学商学院 230601 |
| 摘 要： | 江苏油田医院是国家二甲医院、爱婴医院、江苏省人民医院友好协作医院、江苏省苏北人民医院医疗联合体和扬大医学院附属医院.2005年底,医院从原来的国企县处级单位改制为股份制民营医院.1975年建院以来,除为油区广大职工、家属、师生提供医疗、保健、体检、卫生防疫、健康教育等服务外,还为周边乡村群众提供安全、便捷、价廉、优质的医疗服务,在本地区享有一定的知名度和市场份额.近年来荣获了"江苏省物价诚信单位"、"扬州市文明单位"、"扬州市十佳医院"、"扬州市群众满意医院和平安医院"等称号. |
| 关 键 词： | 江苏油田 人力资源管理 民营医院 附属医院 江苏省 员工 爱婴医院 服务满意度 医学院 单位改制 |
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