| 我院护理人力资源现状分析及管理对策 |
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| 引用本文： | 曲锦莲,于淑燕,洪俊平. 我院护理人力资源现状分析及管理对策[J]. 护理实践与研究, 2009, 6(4): 78-81 |
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| 作者姓名： | 曲锦莲 于淑燕 洪俊平 |
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| 作者单位： | 山东省乳山市人民医院护理部,264500 |
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| 摘 要： | 护理人力资源的合理调配使用,是每一位护理管理者必须面对的重要问题。通过优化护士长队伍,提高护理管理水平,创造学习氛围,培养学习型护理人才;实施人力资源的动态调整合理使用,进一步完善后勤保障体系,减轻临床护理工作负荷;实施多种激励措施,促进护理队伍的良性竞争,激发了护理人员的学习积极性和工作热情,增加了护理队伍的稳定性,使护理人员的综合素质水平不断提高,各项护理服务指标达到了优良水平。
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| 关 键 词： | 护理人力资源 梯队 合理使用 |
Analysis the current situation of nursing human resources in our hospital and its countermeasures |
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| QU Jinlian,YU Shuyan,HONG Junping. Analysis the current situation of nursing human resources in our hospital and its countermeasures[J]. Attend to Practice and Research, 2009, 6(4): 78-81 |
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| Authors: | QU Jinlian YU Shuyan HONG Junping |
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