卫生监督协管员职责及其管理探讨

目的探讨卫生监督协管员在履责时可能引起的法律争议问题,提出管理建议以预防问题的发生。方法比较卫生监督员和卫生监督协管员各自的法律概念、职责和任职条件,并参考其他类型协管员已经引起争议的一些问题。结果得出卫生监督协管员执行协管工作时可能会被拒绝进入现场或者发生“越权”行为的猜想。结论建议采取加大社会宣传力度、引入社会监督机制、加强协管员队伍管理等措施以预防上述问题的发生。