绩效考核在临床护理管理中的应用 |
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引用本文: | 于文双,杜文秀,陈然.绩效考核在临床护理管理中的应用[J].护理实践与研究,2012,9(12):130-132. |
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作者姓名: | 于文双 杜文秀 陈然 |
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作者单位: | 061001,河北省沧州市中心医院重症医学科 |
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摘 要: | 护士绩效考核是护理管理的核心内容,进行科学的绩效考核,能够有效地调动护士工作积极性、主动性和创造性,增强护士的责任心,提高护理质量。同时,通过绩效考核,能够更好地规范护理技术操作,促进护理各项工作常规化、程序化、规范化的运作。本文总结了绩效考核在护理管理中的应用效果,介绍了绩效考核的原则、标准、方法、内容,并且列举出我国现阶段绩效考核存在的不足之处。
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关 键 词: | 绩效考核 护理管理 护理人员 |
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