领导体制对医院管理者的激励与约束作用 |
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作者姓名: | 尹爱田 李建 韩同钦 郑文贵 丁木金 张建华 刘洪庆 |
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作者单位: | 1. 250012,山东大学卫生管理与政策研究中心 2. 250012,潍坊医学院公共卫生与管理学院 3. 250012,青岛市市立医院 |
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摘 要: | 领导的各项职能,必须借助于一定的领导体制才能实现。此项研究所指的领导体制主要是医院组织形成的有机领导体系。不同的领导体制,医院管理者所拥有的权力和地位不同,产生的激励与约束作用不同,由此可能产生不同的工作效率,并直接影
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关 键 词: | 领导体制 医院管理 激励机制 约束机制 |
修稿时间: | 2003-06-27 |
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