湖南省三级医院聘用护士职业发展现状的调查分析 |
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引用本文: | 王卫红,蒋冬梅,王美蓉,何彩云,陈丹. 湖南省三级医院聘用护士职业发展现状的调查分析[J]. 中华护理杂志, 2007, 42(8): 758-760 |
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作者姓名: | 王卫红 蒋冬梅 王美蓉 何彩云 陈丹 |
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作者单位: | 1. 410006,长沙市,湖南师范大学医学院护理学系 2. 中南大学湘雅医院护理部 3. 南华大学第一附属医院 |
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摘 要: | 目的了解聘用护士职业发展现状,分析影响其职业发展的因素,为聘用护士职业发展管理提供参考依据。方法采用分层、随机、整群抽样法,对1783名护士(其中在编护士980名,聘用护士803名)进行调查,内容包括一般情况和职业发展。采用SPSS13.0统计软件对资料进行分析。结果聘用护士职业发展平均得分为31.32±5.291,低于在编护士的35.47±5.392;影响聘用护士职业发展的因素有聘用护士所在科室、护龄、每月收入、每月夜班数。结论三级医院中聘用护士的职业发展相对滞后,应对聘用护士职业发展管理予以足够重视。
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关 键 词: | 护士 聘用护士 职业满意 影响因素 |
修稿时间: | 2006-10-10 |
Investigation of professional development of employed nurses and countermeasure in tertiary level hospitals in Hunan province |
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