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湖南省三级医院聘用护士职业发展现状的调查分析
引用本文:王卫红,蒋冬梅,王美蓉,何彩云,陈丹. 湖南省三级医院聘用护士职业发展现状的调查分析[J]. 中华护理杂志, 2007, 42(8): 758-760
作者姓名:王卫红  蒋冬梅  王美蓉  何彩云  陈丹
作者单位:1. 410006,长沙市,湖南师范大学医学院护理学系
2. 中南大学湘雅医院护理部
3. 南华大学第一附属医院
摘    要:目的了解聘用护士职业发展现状,分析影响其职业发展的因素,为聘用护士职业发展管理提供参考依据。方法采用分层、随机、整群抽样法,对1783名护士(其中在编护士980名,聘用护士803名)进行调查,内容包括一般情况和职业发展。采用SPSS13.0统计软件对资料进行分析。结果聘用护士职业发展平均得分为31.32±5.291,低于在编护士的35.47±5.392;影响聘用护士职业发展的因素有聘用护士所在科室、护龄、每月收入、每月夜班数。结论三级医院中聘用护士的职业发展相对滞后,应对聘用护士职业发展管理予以足够重视。

关 键 词:护士  聘用护士  职业满意  影响因素
修稿时间:2006-10-10

Investigation of professional development of employed nurses and countermeasure in tertiary level hospitals in Hunan province
Abstract:
Keywords:
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