男护士不良心理健康现状调查及干预对策

目的：分析湖南省15家综合性医院男性护士不良心理发生情况以及不良心理类型，从而制定具有针对性的干预措施。方法：选取湖南省15家综合性医院共计200名男护士进行研究，分别使用应对方式问题表、症状自评量表调查其心理状态，调查结果和常模指标进行对比；对不良心理状况男护士制定有效的应对措施。结果：男护士在抑郁、焦虑、躯体化和强迫症状等方面差异显著（P＜0.05）；导致不良心理的原因主要有社会压力、薪酬待遇、职业成就感等，数据差异显著（P＜0.05）。结论：我市男护士不良心理状态主要表现为焦虑、抑郁等方面，通过了解导致不良心理的原因能够制定针对性强、有效的干预方法，降低护理人才的流失。