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| 验证性因子分析在结核病防治机构员工满意度量表的评价中的应用 | |
| 引用本文： | 秦正积,张菊英,刘毅,陈浩,余海涛. 验证性因子分析在结核病防治机构员工满意度量表的评价中的应用[J]. 现代预防医学, 2009, 36(7) |
| 作者姓名： | 秦正积 张菊英 刘毅 陈浩 余海涛 |
| 作者单位： | 1. 南通大学公共卫生学院医学统计学教研室,南通,226001 2. 四川大学华西卫生统计学教研室 3. 四川大学华西卫生管理学教研室 4. 中国CDC公共卫生政策研究办公室 5. 四川省成都市疾病预防控制中心 |
| 摘 要： | [目的] 运用验证性因子分析对自制结核病防治机构员工满意度量表进行评价,改善量表效度.[方法] 采用结构方程模型软件 Lisml8.7,运用验证性因子分析对自制结核病防治机构员工满意度量表进行效度评价并提出改进方案.[结果] 该量表原理论因子模型修正后所选模型的主要拟合指数RMSEA、ECVI、NNFI、CFI、SRMR分别为0.079.1.32、0.94、0.96、0.055. [结论] 原理论模型修正后所选模型为最优因子模型.结构方程模型分析量表因子结构时能提供较为满意的因子结构方案,是一种可靠的方法. |
| 关 键 词： | 满意度量表 效度 验证性因子分析 |
APPLICATION OF CFA IN THE SATISFACTION SCALE FROM STAFF IN TUBERCULOSIS PREVENTION UNITS |
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