多点执业背景下护士核心能力框架的初步构建 |
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引用本文: | 余思萍,唐健,杨春梅,刘秋霞,孙鸿燕.多点执业背景下护士核心能力框架的初步构建[J].现代预防医学,2019(17). |
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作者姓名: | 余思萍 唐健 杨春梅 刘秋霞 孙鸿燕 |
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作者单位: | 西南医科大学附属医院呼吸与危重症医学二科;国网四川省电力公司映秀湾水力发电总厂;西南医科大学附属医院胸心外科;西南医科大学护理学院 |
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摘 要: | 目的构建符合我国多点执业背景下的护士核心能力框架,为多点执业护士的选拔和培养提供参考。方法 (1)通过文献研究和专家访谈,形成多点执业护士核心能力草案;(2)通过2轮德尔菲法,形成多点执业护士的核心能力框架。结果本研究所构建的多点执业护士核心能力框架包括5个一级指标、13个二级指标和55个三级指标。结论多点执业背景下护士核心能力框架具有较好的科学性和可靠性,可以为我国护士多点执业人才的培训和选拔提供一定的参考。
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