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| 河南省公立医院提高人才招聘有效性对策研究 | |
| 引用本文： | 司荣定. 河南省公立医院提高人才招聘有效性对策研究[J]. 河南医学研究, 2013, 22(3): 471-473 |
| 作者姓名： | 司荣定 |
| 作者单位： | 河南省胸科医院 医患办 河南郑州450008 |
| 摘 要： | <正>总结分析河南省公立医院招聘工作中存在的问题,从做好人力资源的近期和中长期规划、招聘坚持的四个原则、招聘标准明确化合理化、招聘流程科学化规范化、招聘评估体系完善化、招聘队伍专业化职业化、重视招聘的每一环节、重视调查应聘者的背景、面试组织科学化促进招聘工作的有效性等多方面制定切实可行的应对策略;根据医院用人的特殊要求,从坚持道 |
The countermeasures study in improving talent recruitment effectiveness of public hospitals in Henan province |
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