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| “人才强医“是中医药发展战略——访山东省中医管理局局长于淑芳 | |
| 引用本文： | 万江心,吴马.“人才强医“是中医药发展战略——访山东省中医管理局局长于淑芳[J].中国医药导报,2006,3(4):21. |
| 作者姓名： | 万江心 吴马 |
| 摘 要： | “农村中医药人才的培养,是发展中医事业和推动农村卫生工作的基础。”在全国中医药工作会议上,山东省中医管理局局长于淑芳说,近年来,山东省本着“人才强医”的战略,大力实施“5155”工程,积极推动农村中医工作的健康发展。过去,山东省12万乡村医生中,以中医为主或能西会中的乡村医生不足3万名,中医药知识与技能水平普遍低下,难以满足农民群众对中医药服务的需求,制约着农村中医工作的开展和中医事业的发展。“如何培养适应中医药发展需求的各类中医药人才,抓好农村基层的人才培养工作,为中医药事业发展提供合格的中医药人才,是山东省中医… |
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