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护士心理弹性与职业倦怠相关性的Meta分析
引用本文:孙凌,李小妹,姚静,赵领珠.护士心理弹性与职业倦怠相关性的Meta分析[J].护理管理杂志,2019,19(3).
作者姓名:孙凌  李小妹  姚静  赵领珠
作者单位:西安市第九医院消化内科,710054;西安交通大学医学部护理系,西安市,710061;西安市第九医院呼吸内科,710054;西安市第九医院神经内科,710054
摘    要:目的采用Meta分析法,评价护士心理弹性与职业倦怠的相关性。方法检索网络数据库检索Cochrane Library、PubMed、Medline、CINAHL、JBI、EMbase、中国知网、万方和维普数据库,检索时限为2010年1月至2018年5月,查找关于护士心理弹性与职业倦怠相关性的文献。依照纳入排除标准选择文献、按照标准评价文献质量,提取资料后,使用软件Revman 5.3进行Meta分析。结果共计纳入6项研究,文献质量中等。Meta分析显示,护士心理弹性与职业倦怠合并相关系数为-0.51,95%CI为(-0.56,-0.46)。北方地区护士心理弹性与职业倦怠相关系数大于南方地区。结论护士心理弹性与职业倦怠存在中等程度相关,且不同地区存在差异。

关 键 词:护士  心理弹性  职业倦怠  Meta分析  相关性
本文献已被 CNKI 万方数据 等数据库收录!
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