护理人员聘用制实施中的问题及对策

在护理人员聘用制实施中改变原有的各科护理人员编制方法、责任护士竞聘方法、如何充分体现护士、护士长双向选择及如何充分体现护理人员合理应用等问题。采用了按实际床位数及床护比计算出病房实际需要护理人员数 ;根据综合考核结果择优选择责任护士 ;规定跨科聘用人员比例及降低门诊人员待遇 ,合理安排孕、哺乳期护士等措施。使护理人员聘用取得成功。