| 浅谈人本原理在护理管理中的运用 |
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| 引用本文： | 阎胜兰.浅谈人本原理在护理管理中的运用[J].武警医学院学报,2002,11(2):122-122. |
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| 作者姓名： | 阎胜兰 |
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| 作者单位： | 武警湖北总队医院,武汉,430061 |
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| 摘 要： | 人本原理是现代管理的基本原理之一 ,它体现的本质是一种以人为中心 ,对人生存的意义 ,对人的价值以及人的自由和发展珍视和关注的思想。在对护士的管理中 ,人文精神集中体现在尊重护士 ,尊重护士的创造精神 ,发挥护士的潜能 ,充分调动护士的积极性 ,尊重护士的劳动价值 ,赋予护士真实的参与感和成就感。笔者在数年的临床护理管理活动中注重运用人本原理开展工作 ,不断提高护理人员工作的积极性和主动性 ,获得了良好的效果。1 主要体会首先培养护理人员自尊、自爱、自觉献身护理事业的责任感和荣誉感。在经常性的思想工作中与护理人员达成…
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| 关 键 词： | 护理管理 人本原理 |
| 文章编号： | 1008-5041(2002)02-0122-01 |
| 修稿时间： | 2002年1月1日 |
Applying of pvinciples of man in nursing manegement |
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