量化管理在科室中的作用 |
| |
引用本文: | 文晓飞.量化管理在科室中的作用[J].中国误诊学杂志,2007,7(7):1529-1529. |
| |
作者姓名: | 文晓飞 |
| |
作者单位: | 贵州遵义市3417医院传染科,563003 |
| |
摘 要: | 对我院量化管理在科室中的作用探讨如下。1临床资料1.1一般资料传染科工作人员16名,女性14名,男性2名,年龄20~40(平均34)岁。副主任医师3名,主治医师1名,住院医师3名,主管护师1名,护师8名。1.2制定量化考核内容与标准根据传染科工作特点,制定了传染科工作人员医护量化管理积分表。2000~2001年共4项(工作量、业务学习、出勤情况、规章制度执行情况)42条。2002~2003年增加2项(优质服务和三基考试)5条。其中有基础分、奖励分和惩罚分。1.3考核办法实行月、季度和年度考核,每项均建立个人数据资料,每次考核内容记录在资料上,每月汇总作为工资、…
|
关 键 词: | 医院科室/组织和管理 |
文章编号: | 1009-6647(2007)07-1529-01 |
收稿时间: | 2006-12-06 |
修稿时间: | 2007-01-08 |
本文献已被 CNKI 维普 万方数据 等数据库收录! |
|