首页 | 本学科首页   官方微博 | 高级检索  
检索        

我国公立医院财政长效补偿机制实现方式探讨
引用本文:王雁飞,韩玉珍,刘宇宁,刘朗,兰利莹,常晶宇.我国公立医院财政长效补偿机制实现方式探讨[J].中国医院管理,2013(12):13-14.
作者姓名:王雁飞  韩玉珍  刘宇宁  刘朗  兰利莹  常晶宇
作者单位:[1]哈尔滨医科大学黑龙江哈尔滨150001 [2]哈尔滨医科大学附属第四医院黑龙江哈尔滨150001
基金项目:黑龙江省卫生厅基金项目(2013094)
摘    要:通过对公立医院财政补偿方式与发展趋势的阐述,分析了公立医院补偿机制的现状及问题,并提出了完全实现社会功能的公立医院、待实现社会功能的公立医院和待转型的公立医院3种补偿机制,以期对我国公立医院财政长效补偿机制的实现提供参考依据.

关 键 词:公立医院  补偿  机制

Discussion on the Implementation of China's Public Hospital Finance Long-term Compensation Mechanism
Institution:WANG Yan-fei(Harbin Medical University, Harbin, Heilongjiang, 150001, China) HAN Yu-zhen LIU Yu-ning
Abstract:Through the explication of compensation method and development trend of long-term financial compensation mechanism in public hospitals,present situation and problems of public hospital compensation mechanism are analyzed.Three kinds compensation mechanism,including fully achieved social function,social functions to be achieved and pending restructuring of public hospitals,are proposed to provide reference for long-term compensation mechanism in China.
Keywords:public hospital  implementation  system
本文献已被 维普 等数据库收录!
设为首页 | 免责声明 | 关于勤云 | 加入收藏

Copyright©北京勤云科技发展有限公司  京ICP备09084417号