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| 大学附属医院与利益冲突 | |
| 摘 要： | <正>在过去的十年中,利益冲突带来的问题引发了公众的普遍担忧。个人利益不应该损害决策公正,这个原则看似不言自明,但直到20世纪60年代,利益冲突这个概念才真正应用到政府公职人员和律师身上[1-3],此概念开始与医生和临床研究者发生联系是在20世纪八九十年代[4]。事实上,直到现在,大学附属医院和医疗团体才开始着手系统地解决机构和行业之间的利益冲突问题。在礼物、捐款、版税、持股和公司所有权等面前,不只是个体管理者和医师,乃至许多学 |
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