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阜外医院科室年终科研考评方案的设计与实践
引用本文:曹也丁,王杨,王铮,李卫,顾东风,朱曼路.阜外医院科室年终科研考评方案的设计与实践[J].中华医学科研管理杂志,2010,23(1):30-33.
作者姓名:曹也丁  王杨  王铮  李卫  顾东风  朱曼路
作者单位:阜外心血管病医院科研处,北京,100037
摘    要:“医院科室年终科研考核评比”是对医院科室科技产出的量化指标运用统计学排秩次的方法进行评价,通过比较科室间相对科研竞争力的强弱来评选优秀科研科室的一种方法。阜外医院科研处与生物统计中心通力合作,根据各科室承担的国家各类基金项目的等级、科研成果的获奖级别、科技论文发表的数量及影响因子、当年获得的科研经费、科室中级职称以上人员数以及年终科室汇报等考核指标进行量化评定,2008年,通过秩次比较对阜外医院24个科室按照临床科室、科研科室、科研平台分别考评排队的原则,评选出了7个优秀科室报院所表彰与奖励。此评价方法对评价不同类型科室间的排名是比较客观和公正的,考评指标能够较真实地反映被评价科室间科研实力的相对强弱。该考评方案具有一定的实用价值。

关 键 词:医院科室  科研考核评比  方案设计与实践  秩次比较
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