护士在护理操作中创新意识的调查及培养和支持

目的了解临床护士在护理操作中的创新意识。方法采用自行设计的10项内容调查问卷,调查480名护士的创新意识。结果83.3%的临床护士有创新意识,以30～40岁年龄护士创新意识最强。结论创新是不断进取的关键,而创新人才的培养则是学科发展的源泉。管理者要营造人才成长的氛围,重视和支持护士的创新能力。