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| 中医药博士后招收、培养模式改革的实践探索——以广州中医药大学为例 | |
| 引用本文： | 朱磊,潘华峰,史亚飞,舒彤.中医药博士后招收、培养模式改革的实践探索——以广州中医药大学为例[J].卫生软科学,2012,26(8):718-720. |
| 作者姓名： | 朱磊 潘华峰 史亚飞 舒彤 |
| 作者单位： | 1. 广州中医药大学,广东,广州,510405 2. 广州中医药大学第二附属医院,广东,广州,510405 |
| 摘 要： | 为进一步提高博士后培养质量，创新博士后招收模式，完善博士后管理机制，广州中医药大学对现行博士后管理办法进行适度改革，试点实施“博士后英才计划”。把搏士后培养与中医药名医、名师培育结合在—起，多途径、多渠道培养中医药高水平、创新、拔尖人才。 |
| 关 键 词： | 博士后 师承 师资 模式 改革 |
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