摘 要: | 目的分析上海市医务社会工作督导现状, 为促进医务社会工作高质量发展提供参考。方法 2022年6—7月, 对上海市所有设置医务社会工作部或岗位的医疗机构的在职医务社会工作者进行问卷调查, 问卷内容主要包括人口学信息、督导实施现状和督导成效。对数据进行描述性分析, 组间比较采用t检验, 相关性分析采用Pearson检验。结果共纳入99名医务社会工作者, 有65人接受过督导, 58人所在医疗机构建立督导制度。医务社会工作者实际获得和期待获得督导支持的评分均值分别为3.71分和4.20分, 职业倦怠程度评分均值为32.91分。建立督导制度对职业倦怠的影响有统计学意义(P<0.05), 实际获得督导支持与职业倦怠呈负相关(P<0.05)。结论上海市医务社会工作督导情况整体良好, 但督导需求未得到充分满足;督导有利于降低医务社会工作职业倦怠程度。医务社会工作应进一步加强督导人才培养, 推进督导制度建设, 提高督导质量。
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