| 不同层次在编护士与合同制护士护理技术操作考核成绩分析 |
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| 引用本文： | 张晓静,朴玉粉.不同层次在编护士与合同制护士护理技术操作考核成绩分析[J].护理研究,2009,23(29):2709-2710. |
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| 作者姓名： | 张晓静 朴玉粉 |
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| 作者单位： | 北京大学第三医院,100191 |
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| 摘 要： | 目的]了解在编护士与合同制护士,高年资护士与低年资护士护理技术操作水平和能力,为更好地进行护理技术培训提供理论依据.方法]对全院341名合同制及在编护士进行技术操作考核,考试成绩以百分制计分.结果]在编护士与合同制护士护理操作考核成绩比较差异有统计学意义.讨论]医院应加大对低年资合同制护士的培训和管理,充分发挥高年资护士的优势,保证护理质量和护理人才梯队的稳定性.
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| 关 键 词： | 在编护士 合同制护士 护理技术操作 |
Analysis on examination results of nursing skills manipulation of organizational nurses at different levels and nurses of contract system |
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| Zhang Xiaojing,Piao Yufen.Analysis on examination results of nursing skills manipulation of organizational nurses at different levels and nurses of contract system[J].Chinese Nursing Researsh,2009,23(29):2709-2710. |
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| Authors: | Zhang Xiaojing Piao Yufen |
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