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| 我院科技创新激励方式的演变 | |
| 引用本文： | 周典,陈伯钧.我院科技创新激励方式的演变[J].中华医院管理杂志,2002,18(3):188-188. |
| 作者姓名： | 周典 陈伯钧 |
| 作者单位： | 230022,合肥,安徽医科大学第一附属医院科教处 |
| 摘 要： | 医院是科技密集型组织 ,医学科技创新活动占有重要地位。如何运用科技创新激励机制来激发科技人员的积极性和创造力 ,是每个医院管理者的重要任务。科技创新激励方式主要有 3种 :①利益驱动型的创新模式 ;②行政命令型的创新模式 ;③企业文化型的创新模式。其中企业文化型的驱动模式是稳定的长期创新战略。科技创新不能仅靠补贴型的利益驱动 ,更不能靠行政命令 ,而应该从人本主义的角度出发 ,建立有利于科技创新的组织文化氛围 ,由文化驱动创新。一、我院科技创新激励方式的演变历程80年代初 ,随着科技人员职称评定制度的恢复与正常化 ,许多… |
| 关 键 词： | 科技创新 激励方式 医院管理 精神激励 物质激励 演变历程 |
| 修稿时间： | 2001年8月7日 |
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