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护士长领导行为他评与自评的比较研究
引用本文:黎巧玲,车文芳,郑雪梅. 护士长领导行为他评与自评的比较研究[J]. 护理学杂志, 2009, 24(3): 8-9
作者姓名:黎巧玲  车文芳  郑雪梅
作者单位:西安交通大学医学院第一附属医院护理部,陕西西安710061
摘    要:目的探讨护士及护士长自身对护士长领导行为的评价结果差异,为完善护理领导行为提供依据。方法采用一般资料问卷和领导行为描述量表(LBDQ-XII)调查西安市3所三级甲等医院的64名护士长的领导行为,对268名护士评价及护士长自评情况进行比较。结果除角色承担、说服力、忍耐性、定规4个亚量表外,其他8个亚量表自评与他评分比较,差异有统计学意义(P〈0.05,P〈0.01)。结论护士长领导行为的自评与他评结果存在较大差异,对护士长领导行为的认识应从不同的角度展开调查,以促进护士长领导行为的完善,提高领导效率。

关 键 词:护士长  领导行为  自评  护士  评价

Comparative Study of Head Nurses' Self-evaluation and Nurses' Evaluation on the Head Nurses' Leadership Behavior
LI Qiaoling,CHE Wen fang,ZHENG Xuemei. Comparative Study of Head Nurses' Self-evaluation and Nurses' Evaluation on the Head Nurses' Leadership Behavior[J]. Journal of Nursing Science, 2009, 24(3): 8-9
Authors:LI Qiaoling  CHE Wen fang  ZHENG Xuemei
Affiliation:(Department of Nursing, the First Affiliated Hospital of Medical College of Xi 'an Jiaotong University, Xi' an 710061 , China)
Abstract:
Keywords:head nurse  leadership behavior  self-evaluation  nurses  evaluation
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