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武汉市卫生人力资源发展现状、问题及对策
引用本文:马飞飞,宇传华,裴圣广,杜良森,严春华.武汉市卫生人力资源发展现状、问题及对策[J].中国卫生事业管理,2007,23(3):158-159,165.
作者姓名:马飞飞  宇传华  裴圣广  杜良森  严春华
作者单位:1. 华中科技大学同济医学院公共卫生学院,湖北,武汉,430030
2. 武汉市中心医院病案室
3. 武汉市统计局第一次经济普查办公室
摘    要:目的:描述武汉市卫生人力资源现状,发现武汉市卫生人力资源方面存在的问题,并针对这些问题提出相应的对策,为相关部门制定卫生人力资源发展规划提供参考依据。方法:通过对卫生人员的总量、性别、年龄、学历、职称构成以及地区分布的描述性分析,获得武汉市卫生人力资源的总体现状,并与全国相比较。结果:武汉市卫生人力资源总量较丰富,但存在卫生人员总体素质不高,专业、部门及地区分布不均衡等问题。建议:制定卫生人力发展规划和激励政策,稳定发展卫生人员总体数量,提高整体素质,调整专业、部门及地区分布,更加合理有效地利用卫生人力资源。

关 键 词:卫生人力资源  现状  对策
文章编号:1004-4663(2007)03-0158-03
收稿时间:2006-11-15
修稿时间:2006-11-15

Developing Status, Problems and Countermeasures of Health Human Resources in Wuhan
Ma Feifei.Developing Status, Problems and Countermeasures of Health Human Resources in Wuhan[J].Chinese Health Service Management,2007,23(3):158-159,165.
Authors:Ma Feifei
Abstract:
Keywords:
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