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离退休干部心理失衡相关因素调查
作者姓名:李慧民  李越美
作者单位:1. 河南职工医学院卫生管理系,河南,郑州,450003
2. 郑州大学护理学院临床医学部,河南,郑州,450052
摘    要:1对象和方法 1.1对象对河南省企业和行政事业单位343名离退休干部进行了问卷调查,男236人,女107人,年龄55~79岁.1.2方法①自拟基本情况调查表,内容包括:个人和家庭一般情况;由于客观原因和主观原因造成的心理不平衡状况,从平衡到不平衡分5个等级.②艾森克人格问卷(EPQ-RSC)[1],主要测查艾森克提出的人格3维度:内外向(E)维度、神经质或情绪性(N)维度、精神质(P)维度.③自动思维问卷(ATQ30)[2],用于评定与抑郁有关的自动出现的消极思维.④情感平衡量表(Affect Scales:Positive Affect,Negatve Affect,Affect Balance)[3],共10个项目,正性和负性情感项目各5个,用于测查一般人群的心理满意程度.

关 键 词:精神卫生  老年人/心理学  退休/心理学
文章编号:1009-6647(2004)05-0795-01
修稿时间:2001-01-29
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