护理管理的研究进展

随着社会的发展，医学的进步，护理管理在医院管理中起着越来越重要的地位，如何在竞争激烈的社会站稳脚步并持续发展是护理管理者关心的主要问题，本文对近年护理管理研究的进展做一综述，认为护理人员整体素质的提高是保证护理管理的有效的基础，应推广感动服务理念、引进现代护理营销观、建立学习型组织并运用激励及人性化管理。未来的几年是我国护理事业调整、发展和创新的关键时期，建立一支政治素质高，高层次、复合型的护理管理队伍，对提高整体护理质量，推动我国护理事业的持续发展具有十分重大的意义．护理管理应处于持续改进的动态中，使管理更加日趋科学、标准、规范；各项护理工作有法可依、有章可循，这是护理管理者所应准确把握的．实现护理信息化管理，使用护理工作量统计软件，使全部的效率和工作量指标通过医院信息系统自动生成，可提高管理效率。护理管理者通过加强医院感染知识的培训、加强监测，确保医疗用具安全、免疫低下患者的医院感染预防、抗生素的合理使用等可预防院内感染．最后，群体参与的护理决策可以使护理管理质量得到保证。