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公立医院改革的组织系统变革阻力调查与对策探讨
引用本文:程宾,潘华峰,邓乔丹,冯毅翀.公立医院改革的组织系统变革阻力调查与对策探讨[J].卫生软科学,2009,23(3).
作者姓名:程宾  潘华峰  邓乔丹  冯毅翀
作者单位:广州中医药大学,广东,广州,510006
摘    要:目的]了解公立医院的组织管理体制、制约公立医院发展的主要因素等,运用现代管理学的理论和方法,初步阐明公立医院在改革发展中所存在的组织系统变革问题,为广州市公立医院的改革和发展提供借鉴.方法]围绕医护人员日常工作态度的方式和对医院管理工作的认识,设计医护人员调查问卷,立足于广州公立医院展开调查.结论]广州市公立医院的组织变革初显成效,医疗服务内容较为广泛且有良好的医疗服务质量,但仍然普遍存在着医院组织系统方面的阻力,如医院信息沟通障碍,医院组织创新文化有待完善等.建议]为促进公立医院改革和发展,须建立良好的流通渠道、进一步创新企业文化、保持并加强富有结构弹性的组织系统建设.

关 键 词:公立医院  发展  组织系统  变革阻力

Investigating organization system reform obstacles in state-owned hospitals and exploring countermeasures
CHEN Bin,PAN Hua-feng,DENG Qiao-dan,FENG Yi-chong.Investigating organization system reform obstacles in state-owned hospitals and exploring countermeasures[J].Soft Science of Health,2009,23(3).
Authors:CHEN Bin  PAN Hua-feng  DENG Qiao-dan  FENG Yi-chong
Abstract:
Keywords:
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