|
|||||
|
|
| 医院中层干部选拔,培养,使用工作的几点思考 | |
| 作者姓名： | 由文芳 宋岩 |
| 作者单位： | 青岛市第八人民医院 260000(由文芳，宋岩)，青岛市第八人民医院 260000(纪翠萍) |
| 摘 要： | 随着经济体制改革的不断深入,医院中层干部队伍的素质、能力的高低直接影响医院的管理水平。本文就医院中层于部选拔工作,特别是对跨时纪年轻干部的选拔、培养、使用工作谈一点粗浅的认识。1 医院中层干部队伍建设中存在的问题 医院现行的中层干部选拔制度,残留着传统计划经济的痕迹,在一定程度上影响着中层干部的选拔、使用。这种制度有以下几个特点:1.1 模式化 长期以来,医院在中层干部的培养、选拔、使用上存 |
| 关 键 词： | 医院管理 中层干部 选拔 培养 使用 |
| 本文献已被 CNKI 维普 等数据库收录！ | |