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护士个人-组织契合评估量表的编制及信效度检验
引用本文:向御婷,熊莉娟,何嘉,肖芳,李鑫.护士个人-组织契合评估量表的编制及信效度检验[J].护理学杂志,2019,34(20):48-51.
作者姓名:向御婷  熊莉娟  何嘉  肖芳  李鑫
作者单位:华中科技大学同济医学院附属协和医院血管外科 湖北武汉,430022;华中科技大学同济医学院附属协和医院护理部 湖北武汉,430022
摘    要:目的编制适用于护士的个人-组织契合评估量表并进行信效度检验,为评估护士与组织的契合度提供适用性测评工具。方法以个人-组织契合理论为框架,在文献回顾的基础上结合德尔菲法形成量表初稿;以问卷的形式发放给231名护士填写以检验量表的信效度。结果护士个人-组织契合量表包括3个维度共40个条目;量表整体的Cronbach′sα系数为0.986,折半信度为0.921,2周重测信度为0.869,内容效度为0.982;探索因子分析提取3个公因子,其累计方差贡献率为76.659%。结论形成的护士个人-组织契合评估量表具有良好的信效度,可用于对护士个人-组织契合度的现状进行评估。

关 键 词:护士  个人-组织契合  评估量表  信度  效度  人力资源管理
收稿时间:2019/5/20 0:00:00
修稿时间:2019/7/5 0:00:00

Development of a person-organization fit assessment scale for nurses and evaluation of its reliability and validity
Xiang Yuting,Xiong Lijuan,He Ji,Xiao Fang,Li Xin.Development of a person-organization fit assessment scale for nurses and evaluation of its reliability and validity[J].Journal of Nursing Science,2019,34(20):48-51.
Authors:Xiang Yuting  Xiong Lijuan  He Ji  Xiao Fang  Li Xin
Institution:Department of Vascular Surgery, Union Hospital, Tongji Medical College, Huazhong University of Science and Technology, Wuhan 430022, China
Abstract:
Keywords:
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