首页 | 本学科首页   官方微博 | 高级检索  
     

产后返岗护士工作压力的研究现状
引用本文:赖丽莉,冯志仙. 产后返岗护士工作压力的研究现状[J]. 护理与康复, 2019, 18(6): 34-36
作者姓名:赖丽莉  冯志仙
作者单位:浙江大学医学院附属第一医院,浙江杭州,310003;树兰(杭州)医院,浙江杭州,310000
摘    要:护士被公认为是伴随高度压力和心身耗竭的高风险职业。我国护士仍以女性为主,女性护士比重高达98%[1]。女性护士因结婚、生育而导致的岗位“连续性中断”可出现一系列问题,困扰着部分产后返岗护士,研究显示,产后返岗护士已成为护理不良事件发生的潜在高危群体[2]。随着国家“二孩政策”的全面放开以及医院的发展,护理队伍不断壮大,孕育期护士聚集,随之将有大批产后返岗护士来到临床一线工作,为了解这一特殊群体的工作压力,现将产后返岗护士工作压力研究现状综述如下。

关 键 词:产后  返岗  护士  工作压力  综述

Research status on working pressure of postpartum nurses returning to work
Lai Lili,Feng Zhixian. Research status on working pressure of postpartum nurses returning to work[J]. Nursing and Rehabilitation Journal, 2019, 18(6): 34-36
Authors:Lai Lili  Feng Zhixian
Abstract:Lai Lili;Feng Zhixian
Keywords:
本文献已被 CNKI 维普 万方数据 等数据库收录!
点击此处可从《护理与康复》浏览原始摘要信息
点击此处可从《护理与康复》下载免费的PDF全文
设为首页 | 免责声明 | 关于勤云 | 加入收藏

Copyright©北京勤云科技发展有限公司  京ICP备09084417号