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新入职护士急救技能培训需求的调查与分析
引用本文:梁梅英,李茜,徐爱云. 新入职护士急救技能培训需求的调查与分析[J]. 护理实践与研究, 2019, 0(3): 15-17
作者姓名:梁梅英  李茜  徐爱云
作者单位:新兴县人民医院
摘    要:目的调查了解新入职护士急救技能培训相关内容和方式的需求。方法选取我院2016年6月至2018年7月新入职的97名护士作为调查对象,采用自行设计的急救技能培训需求调查表对其进行调查,了解新入职护士对急救技能培训的需求。结果新入职护士对急救技能培训具有高度认同性,对综合急救理论知识、单项护理急救操作技能和综合急救能力等的培训均具有迫切的需求。进一步分析发现,新入职护士在操作技能方面水平较差,能熟练掌握有关急救技能的护士所占比例较低。结论新入职护士大部分缺乏全面、系统的急救技能,其对急救相关知识和技能培训的需求程度较高,因此应当根据新护士所掌握的有关急救技能的程度来制定适宜的、有针对性的培训内容和方式,提供多方位、多渠道的培训方式,在培训时,无论是培训内容的展现方式还是深度和广度都应该简化和实用化,以切实提高培训的效果和临床护理效果。

关 键 词:新入职  护士  急救技能  培训  需求

Investigation and analysis of the demand for first-aid skills training among new recruiting nurses
LIANG Mei-ying,LI Qian,XU Ai-yun. Investigation and analysis of the demand for first-aid skills training among new recruiting nurses[J]. Attend to Practice and Research, 2019, 0(3): 15-17
Authors:LIANG Mei-ying  LI Qian  XU Ai-yun
Abstract:LIANG Mei-ying;LI Qian;XU Ai-yun
Keywords:New recruiting  Nurse  First aid skills  Training  Demand
本文献已被 CNKI 维普 等数据库收录!
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