心理资本在糖尿病专科护士结构授权与工作投入间的中介作用

目的 调查浙江省糖尿病专科护士工作投入、结构授权、心理资本现状，并探讨心理资本在糖尿病专科护士结构授权与工作投入间的中介作用。方法 采用便利抽样法，选取浙江省糖尿病专科护士为研究对象，使用一般资料问卷、简化版工作投入量表、心理资本量表和工作效能条件量表进行调查，采用单因素分析、Pearson相关性分析、结构方程模型分析心理资本在糖尿病专科护士结构授权与工作投入间的中介作用。结果 浙江省糖尿病专科护士工作投入条目均分为(3.91±0.78)分，心理资本条目均分为(4.43±0.70)分，结构授权总分为(61.64±14.27)分。心理资本与工作投入呈正相关(r=0.708,P<0.01),结构授权与工作投入呈正相关(r=0.651,P<0.01)。心理资本在糖尿病专科护士结构授权和工作投入中中介效应量为0.518,占总效应的70.19%。结论 浙江省糖尿病专科护士工作投入处于中等水平，有较大提升空间。心理资本与结构授权是影响浙江省糖尿病专科护士工作投入的重要因素，心理资本在结构授权与工作投入间起部分中介作用。