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| 基层疾控机构有偿技术服务项目现状与改革建议 | |
| 引用本文： | 谢超.基层疾控机构有偿技术服务项目现状与改革建议[J].海峡预防医学杂志,2012,18(4):71+89-71,89. |
| 作者姓名： | 谢超 |
| 作者单位： | 龙岩市新罗区疾病预防控制中心,福建,364000 |
| 摘 要： | 通过基层疾控中心绩效考核内容与绩效工资的现状分析,针对有偿技术服务项目的内容改革提出建议:在经费有保证的地区,将有偿技术服务项目放到医疗单位、社区服务中心或推向市场,基层疾控负责人员培训和技术指导,规范其工作开展,主要的人力、物力投向疾病防控与公共卫生技术管理建设；在经费尚不能保证的地区,在逐步加强能力建设的同时,将有偿服务项目的收入独立于绩效工资,按一定比例适当返回,作为业务科室的奖励性工资,以提高工作效率和服务质量. |
| 关 键 词： | 卫生制度 绩效考核 绩效工资 有偿技术服务 |
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