| 着眼医院长远建设优化人才成长环节 |
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| 引用本文： | 王国华,孙传章.着眼医院长远建设优化人才成长环节[J].中国医院管理,2000,20(3):12-12. |
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| 作者姓名： | 王国华 孙传章 |
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| 作者单位： | 解放军第464医院,天津,300381 |
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| 摘 要： | 几年来,我院努力抓好科技干部队伍的建设,结合医院实际,强化医院人才环节管理。5年来,全院技术干部发表学术论文483篇,获军队科技进步、成果奖64项,先后被上级评为“培养科技人才先进单位”、“基层建设先进单位”。科室领导和学科带头人中青年技术干部占80％,推动了医院的建设。1 建立政策机制,打牢献身国防、爱岗敬业的思想基础 我们充分发挥思想政治工作的服务保证作用,引导技术干部走又红又专的成长道路。在每个时期、每个阶段都有思想政治工作的具体安排和教育重点。利用政治教育日、党团活动等人员比较集中的时间进行政治教育,紧密联系干部实际,大力弘扬无私奉献、爱岗敬业、艰苦奋斗的精神,进行人生观、价值观、世界观的教育,进一步提高人员思想觉
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| 关 键 词： | 医院管理 人才培养 公平竞争 保障机制 |
| 修稿时间： | 1999年12月8日 |
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