| 民营医院人才流失原因与对策 |
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| 引用本文： | 杨伟祥. 民营医院人才流失原因与对策[J]. 现代医院, 2009, 9(12): 103-104. DOI: 10.3969/j.issn.1671-332X.2009.12.050 |
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| 作者姓名： | 杨伟祥 |
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| 作者单位： | 南通瑞慈医院,江苏南通,226009 |
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| 摘 要： | 我国民营医院普遍面临人才荒,一方面民营医院从公立医院招人挖人越来越难,另一方面所招的人才在不断流失。人才稀缺成为制约民营医院发展的瓶颈。本文总结了民营医院人才流失既有外部因素,也有民营医院自身原因。同时,文章从多方面为缓解民营医院人才危机提出了若干措施与对策。
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| 关 键 词： | 民营医院 人才流失 原因 对策 |
REASON AND COUNTERMEASURE of BRAIN DRAIN in PRIVATE HOSPITAL |
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| YANG Weixiang. REASON AND COUNTERMEASURE of BRAIN DRAIN in PRIVATE HOSPITAL[J]. Modern Hospital, 2009, 9(12): 103-104. DOI: 10.3969/j.issn.1671-332X.2009.12.050 |
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| Authors: | YANG Weixiang |
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| Affiliation: | YANG Weixiang |
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