| 遵义市二级医院护理人力资源管理现状浅析 |
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| 引用本文： | 李永红,江智霞.遵义市二级医院护理人力资源管理现状浅析[J].护士进修杂志,2007,22(24):2228-2230. |
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| 作者姓名： | 李永红 江智霞 |
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| 作者单位： | 遵义医学院附属医院肿瘤医院,贵州,遵义,563003 |
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| 摘 要： | 目的探讨遵义市二级医院护理人力资源管理中存在的主要问题,寻求合理的对策,以确保护理质量和服务质量。方法根据《细则》要求,遵义市卫生局组织了遵义医学院附院、遵义医院的相关专家,对遵义市部分二级以上医院进行医院管理年活动的检查和督导。结果护士人力资源配备不足;存在非注册护士从事护理工作的现象;紧急状态下护理人力资源调配方案不完善。结论强化护士的法律执业意识,加强监督力量;合理配备护理人力资源;完善紧急状态下人力资源的调配方案,是确保实施等级护理质量和患者安全的需要,也是医院生存和发展的必要条件。
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| 关 键 词： | 二级医院 护理人力资源 管理现状 |
| 文章编号： | 1002-6975（2007）24-2228-03 |
| 收稿时间： | 2007-06-25 |
| 修稿时间： | 2007年6月25日 |
Superficial analysis for the current management situation of manpower resources of second grade hospital in Zhunyi prefecture |
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| Li Yonghong,Jiang Zhixia.Superficial analysis for the current management situation of manpower resources of second grade hospital in Zhunyi prefecture[J].Journal of Nurses Training,2007,22(24):2228-2230. |
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| Authors: | Li Yonghong Jiang Zhixia |
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| Abstract: | |
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| Keywords: | The second grade hospital Nursing manpower resources Current management situation |
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