产科护士职业紧张的影响因素及管理对策 |
| |
作者姓名: | 林丽 杨作丽 |
| |
作者单位: | 四川省乐山市马边彝族自治县妇幼保健院妇产科,乐山,614600 |
| |
摘 要: | 总结了导致本院产科护士职业紧张的因素,包括晚夜班的工作压力、产科工作特点的压力、产妇及家属期望的压力、产科护理的高风险及高要求、精神压力,并提出了管理对策。认为产科护理职业紧张源于产科护理工作量、医疗纠纷、护理人员的配置,管理者应采取积极应对措施,以缓解护士疲劳水平,提高产科护理质量。
|
关 键 词: | 产科护士 职业紧张 护理管理 |
本文献已被 CNKI 万方数据 等数据库收录! |
|