激励理论在护理管理中的应用

护理管理的目的是组织及融合护理组织中的个人力量,使护理人员都心甘情愿的为完成组织目标做出贡献。激励理论的应用可充分调动护理人员自主的积极性和创造性,使个人的需求与组织的目标有机地结合起来,有效地完成护理任务,提高护理质量。