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杂志ISSN号
如何科学实现岗位绩效考核与分配——岗位绩效考核与分配的前提和基础
作者姓名:
张岚
作者单位:
四川省人民医院财务处
摘 要:
作为事业单位中的一个组成部分,公立医疗机构的绩效考核一直受到国家政策的约束和调节,如今在新医改方案和事业单位绩效工资改革的大背景下,绩效工资改革何去何从牵动着万千医务人员的神经,虽然相关决策部门一直提出要建立一套符合事业单位特点的绩效工资方案,但是其方案的具体细则却一直需要各级医疗机构自己去摸索。
关 键 词:
绩效考核
分配
岗位
公立医疗机构
科学
事业单位
工资改革
医改方案
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